Ternyata Ini Manfaat Mengikuti Pelatihan Kartu Prakerja

0
105

Bumiayu.Id– Dari segi manfaat Kartu Prakerja memang sangat di perlukan sekali khussunya untuk yang belum bekerja maupun yang sudah menjadi buruh atau karyawan. Nantinya di harapkan karyawan yang sudah terlatih bisa lebih mampu menunjukkan produktivitas yang lebih baik dan kualitas hasil kerja yang meningkat.

Pendaftaran gelombang 9 telah dibuka mulai Kamis (17/9/2020). Sehingga bagi Anda yang membutuhkan silahkan langsung saja mendaftar dihttps://dashboard.prakerja.go.id/daftar. Kuota untuk penerima Kartu Prakerja gelombang 9 ini sama seperti gelombang sebelumnya, yaitu untuk 800.000 orang.  Karena kuota yang sedikit, segeralah Anda mendaftarkan diri.

Mendapatkan Insentif Bulanan

(Go-biz.com) insentif kartu prakerja

Menurut Direktur Eksekutif Manajemen Pelaksana Kartu Prakerja, Denni Purbasari yang di kutip dari Kompas.com, menjelaskan bawa setiap peserta yang lolos berhak mendapatkan uang insentif sebesar Rp 3.550.000 secara bertahap selama empat bulan.

Insentif tersebut meliputi bantuan untuk :

  1. Pelatihan Rp 1.000.000,
  2. Insentif pasca pelatihanRp 600.000 per bulan selama empat bulan
  3. Insentif survei kebekerjaan Rp 50.000 per survei untuk tiga kali survei sehingga Rp. 150.000/ Peserta

Dana Insentif akan disalurkan melalui rekening e-wallet atau rekening bank peserta yang telah didaftarkan di akun Prakerja. Insentif tersebut diharapkan bisa sedikit membantu permasyalahan ekonomi dari para pencari kerja, guru honorer, buruh, maupun karyawan yang terdampak ekonomi Covid-19.

Manfaat Pelatihan Prakerja

(liputan6.com)fungsi kartu prakerja

Berikut  manfaat lain dari mengikuti pelatihan

  1. Efektivitas kerja Karyawan terlatih .

Mempekerjakan karyawan yang profesional dan sekaligus bersertifikasi adalah menjadi sebuah keuntungan tersendiri untuk  industri maupun perusahaan.

  1. Lebih produktif

Karyawan yang sudah terlatih akan beda dengan yang belum terlatih. Yang terlatih lebih mampu meningkatkan produktivitas yang lebih besar dan kualitas hasil kerja yang lebih tinggi daripada karyawan  tidak terlatih. Pelatihan ini di harapkan bisa meningkatkan keterampilan para karyawan dalam melakukan pekerjaakan ..

  1. Minim pengawasan

Jika karyawan mengikuti pelatihan sebelum bekerja, maka akan tertanam rasa tanggung jawab dalam pekerjaanya. Sehingga pengawasan akan berkurang.

  1. Lebih terampil

Ketika sebuah keterampilan baru dibutuhkan, perusahaan sering kali menghadapi kesulitan besar dalam mencari karyawan. Sehingga sertifikasi pelatihan menjadi sebuah pertimbangan untuk menemukan karyawan dan menjadi nilai plus dari perusahaan, dengan begitu mampu mempersingkat proses seleksi.

  1. Moral yang baik

Moral karyawan dianggap lebih baik ketika telah mengikuti pelatihan yang tepat.

  1. Menggunakan keterampilan secara sistematis

Program pelatihan membantu untuk mempersingkat waktu belajar para karyawan untuk mencapai kinerja yang diharapkan. Sehingga sertifikasi pelatihan dapat meningkatkan nilai produktifitas calon karyawan.

LEAVE A REPLY

Please enter your comment!
Please enter your name here